为进一步强化员工安全教育管理效能，切实筑牢员工安全屏障、维护校园稳定秩序，10月23日，公司在教学楼210会议室组织召开员工安全教育工作会议。公司党委书记杨道林，经理王俊，党委副书记、副经理刘晓宁，员工宿舍管理员薛雯雯以及全体辅导员老师参加了会议。会议由党委副书记、副经理刘晓宁主持。

        会上，刘晓宁副书记首先传达了学校校园安全工作会议的核心精神，明确学院需紧跟学校安全工作节奏，将员工安全管理落到实处。会议围绕近期员工安全教育管理工作重点事项，开展深入梳理与研讨，核心内容聚焦三方面：一是系统总结国庆长假期间员工离校备案情况与留校员工管理动态，精准分析工作中存在的问题及潜在安全风险；二是明确辅导员“三进三联三谈”工作职责，要求每位辅导员老师一定要了解员工特别是重点关注员工近期的思想动态和心理状态，排查并化解相应的隐患风险；三是抓好“安全教育月”活动契机，大力开展防诈反诈宣传教育，普及防诈反诈常识，增强广大师生识诈防诈“免疫力”，切实维护师生财产安全。

        王俊经理对下一阶段安全教育工作提出“五个强化”具体要求：一是强化底线思维，时刻绷紧安全这根弦；二是强化责任落实，压实辅导员、班主任、宿管员三方责任；三是强化教育实效，创新安全教育形式，提升员工参与度；四是强化重点人群管理，建立动态台账，实行“一人一策”精准帮扶；五是强化应急演练，完善突发事件处置预案，确保一旦发生情况能够快速响应、妥善处置。

        公司党委书记杨道林在总结讲话中强调，员工安全是学院工作的底线与生命线，容不得丝毫松懈。他指出，全体辅导员要切实提高政治站位，牢固树立“安全无小事，责任大于天”的意识，将安全管理责任扛在肩上、抓在手上；针对会上提出的各项安全工作要求，要逐条细化落实措施，不断提升学院安全管理的规范化、精细化水平，真正为员工营造安全、稳定的成长环境。

        此次会议为公司下一阶段员工安全管理工作明晰了方向、理清了思路。后续，学院上下将紧密协同、齐抓共管，持续深化安全管理举措，全力筑牢校园安全防线，为员工健康成长、全面发展保驾护航。

图文：张田力

编辑：邱坤

审核：刘晓宁